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第1414章 内心驱动力(2/3)

作者:荒野悲歌
2月份,他们达成了协议。迪士尼会向资金紧张的梦工厂预支付3.25亿美元,以保证梦工厂未来一年的出品计划顺利进行。梦工厂则是承诺,明年的6部电影全部交给迪士尼来发行。”

周不器表示理解。

梦工厂的创始人是三巨头,其实真正的老板是杰弗瑞·卡森伯格,他是董事长、ceo。结果,分拆后的梦工厂,投进了迪士尼的怀抱。

卡森伯格接着说:“去年夏天,大卫·格芬负责的梦工厂音乐业务,已经投靠迪士尼了。现在,斯皮尔伯格领导的真人电影业务,也将在明年投靠迪士尼。周先生,您我问内驱是什么,这就是我的答案!”

即便是旁观者,周不器也能感受到当下卡森伯格的内心的痛苦、不甘和创伤。

是啊!

这就是他想要加入“紫微星环球”这个项目的最大内心驱动力!

是可忍孰不可忍!

当年,卡森伯格组团三巨头创办梦工厂,号称要改变好莱坞巨头的垄断格局。这话说得太大了,其实他的目的就是要干迪士尼!

他是迪士尼动画片从黑白动画转型为2d手绘彩色动画的最大功臣,亲手打造出了《谁陷害了兔子罗杰》《小美人鱼》《美女与野兽》《阿拉丁》《狮子王》等一系列的经典动画。

结果却被开除了!

不仅被开除了,迪士尼还拒绝支付违约金,还利用行业地位在梦工厂的发展过程中处处设置障碍。基本处于半封杀状态,凡是为梦工厂工作的制片人、导演、演员,迪士尼一概不用;凡是为迪士尼工作的制片人、导演、演员,都有附加协议不能为梦工厂工作。

简直是欺人太甚!

然而,时过境迁,更令人感到悲伤的事情发生了。

他一手创办的梦工厂,兜兜转转之下,竟然要投靠到迪士尼的怀抱里……这特么简直就是认贼作父!

周不器能够感同身受。

这几年,他已经渐渐总结出来了一套创业理论,先要有内心价值、内心驱动,然后是做选择、做战略,接下来是根据战略寻找解决问题的方法,最后才是努力。

“紫微星环球”也算是一个创业项目。

从内心驱动的角度来说,卡森伯格很合适。

梦工厂太弱了,根本不是迪士尼的对手。

可是紫微星环球这个平台,可以给他提供最好的资源、最多的资金跟迪士尼干架!他参与进来不是为了赚钱,而是为了自我实现,这才是干大事的前提条件。

果然,下一刻卡森伯格的说法,就印证了周不器的猜测,他说自己在梦工厂动画的年薪是1美元,他只按照业绩来领分红和股票。他愿意把这样的薪酬标准应用在新公司里。

周不器接着问:“战略呢?你有什么想法?”

卡森伯格很高兴,因为他知道自己的第一关已经过了,很诚恳地说:“我跟孙先生已经谈过了,我非常支持您为紫微星环球制定的战略布局。”

周不器见他在表忠心,笑着说:“梦工厂动画呢?”

卡森伯格严肃地说:“紫微星环球是一个非常宏大的计划,尤其要和康卡斯特、通用电气、维旺迪、nbc环球的多方合作,把环球影业拆分出来,这一点非常难。想做成,最好是能够获得环球影业管理层的支持!”

“你有什么建议?”

“刚才已经说了,环球影业和斯皮尔伯格关系莫逆。斯皮尔伯格就是环球影业一手培养起来了,而过去这些年,梦工厂也把一大批电影交给了环球影业来发行。”

“这个思路有意思。”

周不器比较认可。

如果环球影业的管理层都同意,内外一起使劲,这个案子就很容易推动了。


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