其他肯定都要换掉，或者是换成上位术灵，又或者是直接打入冷宫。
就像芙瑞雅不会对只用一晚的泥工多挑剔，亚修也没兴趣在这批即将更换的术灵上浪费心思。
这个发展策略甚至可以进一步深化把资源浪费在亚修身上是没必要的，挂件就要有挂件的自觉，不要妄图用努力和资源超越干员们的天赋！
自知之明就是我亚修的优点！
他心念一动，打开《欧洛拉的术师手册》，顿时弹出一条信息。
「死狂剑姬的成长报告4.26~5.2」
「剑术派系：白银→白银」
「光术派系：白银→白银」
「水术派系：白银→白银」
「心灵派系：白银→白银」
「术力：白银全翼→黄金虚翼」
「培养评价：s！」
「因为获得s级评价，死狂剑姬获得术师手册的职业强化：破魂之银术师→狂舞者！」
「狂舞者·职业特性：对同一目标进行攻击可以增加2%攻速，最多累积5次，转移攻击目标立刻失效。」
「因为术力获得提升，死狂剑姬天赋增强！」
「因为获得s级评价，死狂剑姬获得职业考核任务‘狂舞’！」
「狂舞：在接下来7天时间内，进行10000次有效斩击。完成任务后，可以将狂舞者职业特性永久固化！目前进度（0/10000）。」
亚修没想到术师手册居然还能给他弄出新花样为什么又是剑姬的个人福利，他也想要啊！
永久固化职业特性，也就是说哪怕下次换了新职业，剑姬依然拥有攻击加速的‘狂舞’特性，相当于多了个被动技能。
亚修自然很明白这个机制的强大之处：这次能固化‘狂舞’特性，那下次呢？下下次呢？
这相当于剑姬等干员拥有一个除了术灵外的强化体系，倒不是说剑姬能凭此碾压普通二翼术师事实上以目前的情况，反倒是普通二翼术师可以轻松碾压他们两个偷渡到时间大陆的黑户但随着长时间的培养，固化的职业特性越来越多，干员的战力也会迎来厚积薄发的一天。
就像是同样是打工，哪怕工资相同，你同事打工之余还能收租，十年过去你还没凑齐首付，而同事已经贷款买第二套了。
唯独这个职业考核任务不太好办，换成以前自然随随便便就完成，但现在他和剑姬的灵魂都不知道什么时候能彻底恢复，如果不能到虚境砍怪的话，那就只能拜托剑姬去屠宰厂兼职了……
除此以外，剑姬的天赋也变强了！
「固有天赋·剑姬（中位）：额外获得150%剑术经验，低几率获得10000%剑术经验，极低几率会触发怨煌龙的幻影（实力提升后可解锁天赋等级）」
剑姬的天赋也提升到中位，跟魔女差不多，但就跟魔女有几率触发‘青铜龙的青睐’一样，剑姬也有概率触发‘怨煌龙的幻影’，亚修点了点，也没弹出详细说明。
剑姬的培养策略没什么好说的，虽然系统又在建议给娱乐时间，但亚修还是不接受这种建议。
大不了在虚境给剑姬多讲几个冷笑话，我就是她的娱乐器材！
当亚修打开黑白魔女的界面，发现仅仅过了一天的黑白魔女就产生巨大变化
「职业：青铜龙之女」
「职业特性：获得青铜龙青睐的少女，正在处于特殊诅咒状态，解除诅咒后可以获得青铜龙的祝福。诅咒状态下，黑白魔女获得全派系学习效率-75%，幸运检定+10的效果。」
「诅咒举例：少女化为老妪，获得真爱之吻即可解除诅咒，但无法将诅咒内容告知他人。」
「知识诅咒：青铜龙秘毒」
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