第690章 叔嫂单独谈话（3/3）

张文兵不好意思道：“那您请说。”

林麦把她的打算说给张文兵听。

她的打算是想组建个装修部门，由张文兵负责。

他和手下员工的收入由基本工资加

绩效奖两部分构成。

林麦让张文兵不用担心没活儿干，拿不到绩效奖。

她能保证每个月给他提供三个工程给他做，只会多，不会少。

光这三个工程就能养活张文兵那只小小的装修队伍。

林麦并不是红口白牙说大话。

她的包好吃连锁店会越来越多，需要装修。

等锦绣服饰加盟店搞起来，是由公司提供装修。

张文兵就不怕没活儿干。

林麦这套营销方案是在模仿肯德基的营销模式。

肯德基不是靠卖产品挣钱。

它把产品的利润大部分都给了加盟商，自己仅留百分之一。

它主要靠加盟费和供应链以及商业地产赚钱。

加盟费和供应链这两块的利润林麦都有办法赚到手。

唯有商业地产这一块，现如今她很难赚到这一块的钱。

因为她没肯德基那个本事，擅长建立商业圈。

至少目前没有。

所以她才想到成立一个装修部门，为加盟商提供装修支持，赚一波装修的钱。

她不怕加盟商不乐意。

她可以仗着自己的加盟店越来越多的优势，跟厂家把建筑材料压到最低价。

再加上装修队伍也是公司的，这样一来，没有一个中间环节，成本低，报价自然就低。

在保质保量的前提下，没人能从价格拼得过，加盟商也就不会有抵触情绪了。

这年头还没兴起家装热，张文兵如果不是靠着给林麦店铺装修。

别说挣钱在江城买房子扎下根来，混口饱饭吃都不容易。

现在林麦要收编他，虽然收入可能不如他单干时赚得多，但是也不会少太多。

关键是安稳，自己只用带队把活干好就行了。

接活儿啥的不用他操心，想想还是很划算的。

张文兵于是点头答应了林麦的提议。
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