但不是平分。”
“我会根据你们每个人的表现，给予相应的奖金，表现好的多拿，表现一般的少拿。需要强调的是，伤员也是可以拿到奖金的，也在评选的行列。”
黑鬼掰着手指头算账，笑着说道：“这么说来，能拿到五万
美金的，算是达到平均水平了。”
倪秋嗤笑着说道：“真不容易，你黑鬼居然也会算账了。”
黑鬼白了他一眼，又问道：“可是怎么保证公平性？你虽然是指挥官，但你又不能看到所有人的表现。”
“所以，你们每个人都要写一份战斗总结，不是评价自己，而是评价身边的战友，尽量简短一些。我会根据你们彼此的评价发放奖金。当然，你们可以私下串通，把彼此的战功写得漂亮一些。”
黑鬼傻乎乎的问道：“真的可以这样吗？”
倪秋面带笑容的说道：“可以啊，一旦被我发现，取消奖金资格。”
黑鬼立刻缩回脖子，引得众人一片哄笑。
大家相互评价，这样就能保证客观了。
倪秋虽说不是火眼金睛，但的歼敌数就摆在那里，哪个小队表现的好，他心里也有数，如果有人谎报战功还是能发现的。
而之所以不是平分，是为了塑造良性竞争关系。
有些新兵听到枪声就躲在战壕里，一场战斗打下来毫无作为，凭什么拿奖金？至少达不到平均水平。
倪秋想通过这种方式来激烈所有人，新兵要努力向老兵看齐，老兵要向队长看齐，这样才能在战争中成长。
……
和指挥部的会议一样，的
内部会议也在欢笑声中结束。
在帐篷外面偷听的佣兵们唏嘘不已，的基本工资或许不算高，但奖金待遇绝对是顶尖的。
而且不只是钱的事，表现出的团结，是每个佣兵都羡慕的。
不过他们也只有羡慕的份，毕竟他们没有像倪秋这样具有人格魅力的领袖。
会议刚结束，德隆就把倪秋拉到一个角落，似乎想说点悄悄话。
倪秋谨慎的问道：“你不会是想为十人军争取奖金吧？不可能，我说过一视同仁的，而且我还要警告你，评价一定要客观，毕竟你们十人军是独立编制，你这个队长要凭良心。”
德隆气愤的说道：“我是那种人吗？我要和你说正事，我问你，你想增兵多少人？”
倪秋沉吟着说道：“两百人吧，但勃朗宁的训练营人数越来越少了，恐怕很难短时间内达到。”
“莫洛夫同意我们增兵吗？”
“当然，我和莫洛夫聊过，他说有多少要多少，但前提是保证战斗力，而且工资不变。”
德隆点点头，深深的看着倪秋，沉声说道：“我可以把十人军的旧部全都拉过来，两百人不敢保证，但一百人是有的，你敢要吗？”
倪秋微微一愣，随即笑问道：“德隆，我可以认为你已经完全认可我了吗？”
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