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第三百零二章 劳资谈判(5000)(2/5)

作者:劳歌行舟
停摆吧,我都已经等不及了……嗯,正好趁着这个时候,找一个专职球队运营的经理人……”张瑜低声自语了一句,慢慢走上楼梯。

……

6月17日,纽约,总部大厦的一间小型会议室内。

“比利,你应该清楚,联盟不可能同意这样的要求,必须设立硬工资帽,这是所有老板的底线,也是联盟的底线!”大卫斯特恩看着面前的比利亨特,义正辞严的说道。

萧华和助理坐在他的旁边,对面则是球员工会的执行理事比利亨特和随性的工作人员。

这是一场没有球队老板和球员参与的小型会议。

见到自己的要求被大卫斯特恩严词拒绝,比利亨特也是面色严肃的说道:

“总裁先生,我再说一遍,球员工会代表所有球员提出如下诉求——取消硬工资帽的设立,增加球员在联盟收入中的分成比例,取消无保障合同,这是球员工会和联盟就劳资协议达成共识的基础,而不是请求!”

大卫斯特恩深吸一口气,缓缓摇头道:

“抱歉,我看不到球员工会的诚意,今天就先到这里吧,硬工资帽是绝对不可能取消的,希望你们能认真考虑联盟的建议,这有利于联盟的发展,有利于球员的收入增加。”

“好的,总裁先生,也请您回去考虑一下球员工会的诉求,球员才是联盟存在的基础,我们有权利分享联盟发展带来的收益!”比利亨特平静地点了点头。

他对这个结果早有预料,劳资双方想要达成共识,肯定要经过长时间的反复谈判和拉扯,比利亨特作为球员工会的执行理事,做好了打持久战的准备。

他站起身来,和大卫斯特恩握了握手,就要告辞离开。

“比利,别急着走,一起吃顿饭吧,我们还可以再聊一聊。”大卫斯特恩严肃的神色缓和下来,微笑开口。

“下次吧,我还需要回去向工会汇报今天会议的结果,为明天的正式谈判做准备。”比利亨特同样微笑着拒绝道。

今天他来到总部,是为了明天的正式谈判进行沟通,很显然,比利亨特和联盟的沟通失败了。

随后,两人仿佛忘记了刚才彼此之间剑拔弩张的气氛,从谈判的对手变成了多年的老友,谈笑了几句,大卫斯特恩才亲自送比利亨特离开。

看着比利亨特离去的背影,大卫斯特恩双眼眯起,沉默了好一会儿,才低声说了一句:

“来者不善啊,球员工会变得越来越棘手了……”

他身旁的萧华听到后,问道:

“大卫,是不是召集各球队老板,仔细讨论一下和球员工会的谈判事宜?停摆的损失太大了,不管是对哪一方来说,都是如此。”

“你去办吧,还有不到半个月就是交易市场开启的日子了,希望在那之前能谈妥……对了,选秀大会的事请你也盯一盯,我无暇分身,你务必要筹办完备,这也是为你以后积累经验。”大卫斯特恩缓声叮嘱道。

“没问题,我一定会办好。”萧华点点头,轻声道。

随后,萧华送大卫斯特恩回到自己的办公室,看着老者略显佝偻的身躯和根根分明的银白发丝,萧华默然了一会儿,小声提醒道:

“大卫,就算真的停摆了,球员工会肯定会比我们先妥协,他们并不是一个有凝聚力的整体,不需要过于担心。”

大卫斯特恩身形一顿,才继续迈步向前,用略显疲惫的声音说道:

“亚当,是我的孩子,我养育了将近三十年的孩子,现在,它终于长大了,为了它在未来能够继
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