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第366章 把新员工吓出魂来(1/5)

作者:520农民
重生2008:我能赚钱第366章 把新员工吓出魂来

沐阳准备研究的脉冲电动机,实际指的是步进电动机和伺服电机,都是使用脉冲信号来控制的。

伺服电机分为交流伺服和直流伺服,其中交流伺服又有同步电动机和异步电动机之分。

公司生产的永磁同步电动机,其实就是同步交流伺服电动机的一种,转子上不是线圈或感应材料,而是永磁体。

沐阳打算研究应用于3打印上的数控机床,数控机床上面有很多部位驱动需要用到电动机,比如主轴、刀架、进给轴等。

主轴一般都选用交流异步电机,低端数控机床用步进电动机,中高端数控机床用伺服电动机;

而进给轴,可以用交流同步伺服电机,即公司的永磁同步电动机也可以用。

电机是一个非常复杂的东西,沐阳已经梳理过公司数控机床的定位,搞清楚需要什么类型,多大功率、最高转速、扭矩等等,但还有很多工作需要做。

研究这电机也很累,在办公室里坐久了也闷,站起身,看了眼鱼缸里的一条银龙鱼和两条金龙鱼,拿出饲料喂。

养鱼要养数,即一、三、五、七,一个鱼缸最多养七条,如果是两条,那就会打架,那得有另外一条鱼来劝架。

如果养很多鱼,估计每天都会有因打架而死的鱼,这可不仅仅是缺氧的问题。

银龙不值钱,最贵的还是龙鱼,颜色越好看,越纯,尺寸越大,越值钱。

这些偏门知识,是一位养鱼的员工跟他讲的,沐阳不太懂,也不知道真假。

看了一会鱼,他走出办公室,打算到其它办公室走一走。

几分钟后,刚好路过一间培训教室,看到有工程师给新人培训,讲的正是电动机的知识,刚刚开始。

公司有很多类型的培训,有些新人可以根据自己喜爱参加培训,但有的培训,如果跟自己专业相关的,必须参加。

那培训完之后还要参加考试,这就是新人最头痛的事。

当然,对他们来说有很大好处,可以学到实用的知识。

培训老师做的,要经过专家审核,可不是随便敷衍了事,新人的时间也宝贵。

这些培训的资料,要形成标准文件存入公司的资料库,每年培训时,可以再拿出来培训,节省了培训老师的大量时间。

培训老师一般是高级工程师,专家讲课比较少。

沐阳就静静地站在培训教室后门,有些好奇这位培训老师如何讲课。

约四十岁的培训老师没有注意到后门外的沐阳,他激情地说:“同事们,我叫陈方同,属于汽车研究院的高级工程师,主要攻研电机,参与过公司的永磁同步电机研发。

2000年,我从申城交通大学自动化专硕毕业,来公司有一年多时间了,非常高兴与大家共事。

也许,在这个教室里,几十个同事,说不定就有我的校友。

但是,在我们星海集团,千万不要搞什么学校鄙视链,而是要讲团队精神,大家要把自己的学历、资历、学校和能力都抛开,我们只谈对公司的贡献。

有能力,但对公司没有贡献,那也是没用的。

有能力,不做事,还不如一线工人,他们直接为公司创造了价值。

好了,废话少说。

这节课的内容主要是伺服电机和步进电机,也是我们公司目前重要的研究项目。

讲这个知识点之前,我先问大家一个最简单的问题,什么是电机?”

大多新人是懂的,这个问题太简单了。

这个问题,对陈方风来说,实际作用是就是调节讲课气氛,并不是为问而问。

陈方同看了一
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